目前企业中存在一些对研发与创新的认知误区，对于研发与创新的管理存在一定的盲目性。例如，有的企业认为研发与创新就是大手笔投入资金，所以不惜以巨额年薪聘请技术大腕；有的企业苦苦寻觅张小龙似的产品经理，将企业研发与创新的成败系于一人；还有的企业把研发与创新寄希望于走捷径，以为靠大规模并购就能带来研发与创新的快速成功。本书从“道”的高度剖析了研发与创新的管理，通过回顾研发与创新的百年历史，系统深入地探讨了科学巨匠背后的组织的重要性，并分析了什么是培养研发与创新大师的“土壤”，什么能让企业基业长青。


一、砸在牛顿头上的苹果长在剑桥大学的树上

谁是科学史上最有影响力的人物？牛顿当之无愧。1687年，牛顿发表《自然哲学的数学原理》，书中阐述了万有引力定律和三大运动定律，为天文学、力学、机械工程学奠定了基础。自此，拉开了现代工业的序幕。

牛顿通过从树上掉下的苹果，发现了万有引力定律，并由此推导出了动量守恒定律、能量守恒定律、质量守恒定律，它们被广泛应用于今天的航空航天领域，如计算宇宙飞船从地球到火星的时间等。

牛顿通过用三棱镜分解太阳光的实验，发现了白光由红、橙、黄、绿、蓝、靛、紫七种色光组成。1668年，牛顿发明了反射式望远镜，今天大多数天文观测使用的仍是这种望远镜。

微积分是现代数学最重要的 […]


摘自：《研发与创新》 — 张利华